۵ دلیل ترک شرکت ها
- ریحانه قربانی
- بهمن ۲۱, ۱۴۰۰
ریزش زیاد کارکنان یک مسئله پرهزینه برای هر کسب و کاری است. طبق برآوردها، قیمت جایگزینی کامل یک کارمند حدود ۴۰۰۰۰ دلار هزینه دارد، از جمله تبلیغات، هزینههای استخدام، زمان لازم برای آموزش یک کارمند جدید تا ظرفیت کاری کامل. طبق یک مطالعه در سال ۲۰۱۸ توسط مرسر، یک سوم از تمام کارمندان قصد ترک